One plus8年老职工跳楼启示:从20岁起,做好你的人生备份

One plus8年老职工跳楼启示:从20岁起,做好你的人生备份

原标题:刚刚!洛阳平均工资和人均存款公布!工资最高的居然是这几个行业…

半年前,26岁的冯小姐在重庆一家广告传媒公司上班,复杂的人际关系加上爆棚的工作压力让她每天闷闷不乐。男友力挺她辞职:“我养你!”没过多久,月薪5000元的男友大呼“养不起”。针对这个事情,网友却“炸开了锅”。在郑州生活的你,怎么看?

原标题:华为8年老员工跳楼启示:从20岁起,做好你的人生备份

中秋国庆小长假在倒计时中,

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换季了衣服包包护肤彩妆品都要买买买,

【故事】

20岁时,给你的人生留一个备份

天冷了暖气费也该交啦…

男友月薪5000元力挺女友辞职

01

你们的钱包准备好了吗?

从“我养你”到“养不起”

跳楼的工程师

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在所有人关心刘强东疑似性侵和咪蒙离婚的时候,没有人注意到一则扎心的新闻:在华为任职八年的老员工,因为“绩效不好”面临被解雇的结果,在深圳坂田天安云谷跳了楼。

扎心的是,近日

半年前,26岁的冯小姐在重庆一家广告传媒公司上班,复杂的人际关系加上爆棚的工作压力让她每天闷闷不乐。男友力挺她辞职:“我养你!”

被末位淘汰制解雇选择跳楼,一些表示理解:压力太大了,程序员解压很重要。

全国15大省人均存款数据也被曝光,

2月底辞职后,冯小姐就得到了男友的工资卡。一次逛街回家,她买了2000多元的护肤品,解释说自己历来用这些牌子,这钱没法节省。后来,每次买了鞋包、化妆品,男友都要质问一遍。前几天,冯小姐一个人叫了一整份酸菜鱼外卖到家,当晚,男友对着100元出头的外卖单直呼:“太奢侈了,真的养不起了!”

但还有些网友评论道:现在程序员心理承受压力的能力这么低吗?这样就跳楼了?

河南人2017年人均存款竟然高达6.2万元!

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说这些话的人,一定还涉世未深。

小编吓得都不敢说话了!

男友表示,冯小姐的高消费能力让他刮目相看:护肤化妆、衣帽鞋包、一日三餐、聚会游玩……以他每个月5000元的工资根本难以支撑,“我这张工资卡里原本还有2万多元存款的,现在只剩下3000多元了。”

网上有个段子:如果你要骂人,不要骂那种刚刚毕业的大学生,你一骂他们会辞职的。但是如果你要骂,就骂那些上有老下有小的中年大叔,因为他们有房贷车贷,所以再怎么骂,他们也会陪着笑脸。

冯小姐称,自己本来打算等天气凉快了再去工作,现在看来得尽早回归职场才踏实。

都说人到中年不如狗,听起来是段子,**经历的人便知道是辛酸。*www.4136.com_金沙官网_[澳门直营],*

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这场甜蜜的尴尬,激发了广大网友的讨论热情,大家纷纷对“我养你”事件发表了自己的看法。

都说程序员有三大好,花少钱多死得早。可人到中年,被生活压垮的,何止是程序员?哪个行业没有在中年被生活压倒的人?程序员好歹还钱多过呢。

看到这个数据后,

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联合国非洲青年宪章规定的青年是“15~35岁”,很多人惊呼,85后马上都是中年了,这不科学,不,这很科学。

小编默默地查了下自己的存款,

【关于这件事,网友们议论纷纷】

35岁,早已经是人生一道坎,倒在这道坎上的职场人不计其数。

很好,我只差6万块钱就能赶上人均值了!

网友小糖宝:月薪5000元不过是刚刚养活自己,各种费用算下来,在郑州没有一万五就别开口!

02

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这位网友表示,在郑州生活,这些开支都是重头戏。如果新房还没交,你要再租个房子,这一个月的支出就是2500(房租)+3715(房贷)+1800(伙食费)+100(交通费)+3100(杂费)=11215!

35岁危机

更刺激的是

最重要的是,你媳妇的社保可能还没交啊!这都花完了!还有,这可是你俩没孩子、没孩子、没孩子的花费啊!要敢再计划要个宝宝,这个花费一倍两倍地翻都有可能!

曾经一则《一位15年资深HR直言:清退35岁以上基层员工,早已是公开秘密》在各网络平台转载。文中引用一位从业15年、现任某大型集团人力资源总监的话说:“年龄歧视是职场公开的秘密”。

前不久

其他精彩评论:

他所在的集团正在对35岁以上的员工进行裁员,他每天都要召开部门会议,安排与部署员工面谈与劝退工作。

2017年洛阳职工平均工资

吃瓜群众:

据说华为有个不成文的规定,34岁以上的员工会清退。当然,这不是一个公司的问题,“35岁现象”是所有企业都存在的潜规则。

也出炉了!

@斑马龙:月薪5000元自己才刚刚脱离温饱,就敢大言不惭地说养她?

现在企业对于年龄的歧视越来越严重。30岁以下被称为大龄青年,许多公司的很多职位只招35岁以下员工。

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@窈窕小天后:我月薪一万多,还穷得要吃土,他月薪5000元敢说养女友,以为女友是喝风长大的呀。

30多岁,如果没有进入到公司的管理层,会慢慢地被边缘化,被看成影响公司活力的“老古董”,渐渐地被当作公司的负资产一样淘汰。

根据洛阳市统计局发布

@懒懒云:电影看多了吧,我自己一个月5000多元,都没敢说养活得了自己,勇气可嘉。

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2017年洛阳市城镇非私营单位

@明天天明:没有金刚钻,就别揽瓷器活。也不看看自己的经济实力,就敢在这说养活别人。

那些从事技术岗位的老员工,原本以为跳槽易如反掌,却发现很多企业以及行业顶尖企业,都只招刚刚毕业或者30岁以下的。

从业人员年平均工资。

质疑派:

这个社会的知识体系已经不像从前那样,认为经验是宝贵的财富。**相反,现在的企业会认为经验是一种累赘。**

@疯缺缺:2000多元的护肤品和100多元的外卖,这属于正常消费呀,仔细看一下,也不是女朋友太奢侈,而是男方收入低,没有足够的经济实力,这才是硬伤呀。

2016年以来,
员工平均年龄38岁的IBM已经是科技类“老龄化”公司的代表,而对手亚马逊员工平均年龄31岁,谷歌30岁。

2017年

@团团:化妆品本来就不便宜,但是可以用很久的,也不是每月消费,外卖也不是天天吃,主要还是男的收入低。

而在中国,以民营企业为代表的华为,员工平均年龄28岁;互联网企业腾讯、阿里员工则更加年轻,平均年龄27岁;制造业海尔员工平均年龄32岁,而格力则更加年轻。

全市城镇非私营单位从业人员

现实派:

看到了吗?这就是现实,这就是年龄与职业有关的现状。35岁都这样,更别说那位50多岁的可怜坠楼者了。

平均工资56560元(位列全省第二)

@友谊万岁:现在愿意养女友的男生可不多了,女方这么大手大脚的男方不怕才怪。在郑州,5000元的工资还真不算低的。

企业有企业的理由,人到中年,各方面能力下降,尤其技术行业,信息爆炸,知识更新换代如此之快的今天,招一个新人,又好使又耐操,听话事少,学东西快。

比上年同期增加6484元

@阿冷姑娘:人家养你,你也适可而止吧,作为女的都看不下去了,没上班不会自己做饭呀,别指望天上掉下来高富帅来养你!姑娘,醒醒吧!

再看看公司的老员工,上有老下有小,家事一堆,脑力下降,知识还可能已经落伍,一个中年人和一个记忆力高峰、没有旧知识牵绊、没有家庭顾虑的年轻人相比,谁更有优势?

同比增长12.9%。

@小鱼:男生的初衷是好的,也的确是心疼女友,但女生太理所当然就不好了。但是要别人养就只能按照别人的消费水平来。女生还是要自己赚钱的,寄生虫随时都可能面临卷铺盖走人的境地。

为什么那位程序员被辞退后想不开要跳楼?辞退后,就需要去找新的工作。这个员工具备什么条件呢?职场上存在着赤裸裸的年龄歧视,现在很多企业员工和空姐、演员、运动员一样吃的是“青春饭”。

小编掐指一算,也就是说

@一场雨:要换位思考,互相包容。男方愿意养你,不代表就愿意满足你的消费需求,体谅是相互的,请理解爱,不要剥削爱。

人到中年,哪怕经验再丰富,技能如何的炉火纯青,对学习保持再大的好奇心,也跳不过去“槽”,想突围却又无能为力。

每月平均工资是4713元

@甬说:哈哈,在这里提醒广大男友不要小看女孩的购买力!稳定的感情一定要有平等的地位支撑,依附一个人生活,日子久了必然分崩离析。

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(城镇非私营单位从业人员)

@榴莲不甜:用别人的钱还不知道节省,明显是情商有问题。要是我,我也“养不起”。

中年,经不起消费降级

不!这不科学!

@JK-杨钧凯:只有我感觉月薪5000元不少了吗……评论里人均收入到底多少?我有点慌了。、

或许有人会说,高不成了,还不能低就一下吗?现在我来告诉你,真不能。

为什么小编又又又又一次拖后腿了!

看完这些,你还敢跟女朋友说“我养你”吗?如果你有不同看法,欢迎留言。

曾经一位34岁的中兴程序员跳楼,他的妻子说:“通过他的努力工作和我们两个平时朴素的生活,我们两个来自普通家庭的人也得以在深圳安家落户,过上了小康生活。”

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在深圳一线城市生活,成千上百万的房贷、车贷、育儿费用、社交开销……每个月1万多两万的费用再正常不过了,35岁能有多少存款来支撑没有工作的日子?

那些拿着高薪的人,

郑州平均工资多少?为什么又拖后腿了!

人到中年,多半已经结婚生子,现在一线城市房价摆在那里,运气好的买上房,运气不好的还要租房子,买房的也还需要还贷款,如果不幸生了孩子,哪里都是钱,房贷要还,老婆衣服化妆品要钱,孩子尿不湿要钱,幼儿园要钱。工资不能跟原来的水平匹配,意味着你的生活就是断崖式下跌。

却总是低调行事,

郑州市居民社保2017年新基数公布,统计部门发布的上年度在岗职工平均工资,郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数,2017年7月至2018年6月期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元,平均月缴费基数为5095.75元,最高月缴费基数为15287.25元。

即便是找到了工作,,要面临房贷还不上,房子也会被收走;交不起孩子的教育费用,孩子要面临转学;生活质量不如从前,贫贱夫妻百事哀,一些潜在的家庭矛盾也会浮出水面等等问题。

他们到底是谁?

很多小伙伴在看到人力资源行业新观察发布的新基数计算结果后纷纷惊呼,为什么涨这么多,为什么平均工资这么高?郑州市的工资水平有这么高了?

现在的社会容错率如此之低,一旦你出现意外,就是一个Loser,就要祸不单行,渐渐被社会边缘化甚至淘汰。

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作为同拖后腿的小编,非常理解大家的想法。

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根据市统计局公布的最新数据显示:

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所以为什么中年人宁愿忍气吞声,只要能保住工作干什么都行,就是因为,实在担负不起工作丢失的损失。

这7个行业平均工资高于洛阳市平均水平,

这平均工资到底是怎么算出来的,导致会有如此差距?下面就来给大家分析分析:

所以,那些看起来成熟光鲜,气定神闲的中年人,背后可能早已危如累卵。

看看你身边有没有亲戚朋友从事这些行业的?

私营单位工资水平与非私营单位仍有较大差距

有资料显示,我国每年死于急性心肌梗死的人数超过100万,在心肌梗死患者中50岁以下的约占40%。以前人们认为,心脏病应该多发于老年人,现在年轻人却渐渐的成了这支队伍的“主力军”,真的令人揪心。

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统计局分析,这主要原因是在当前的工资统计调查中,非私营单位多属大中型企业,效益较好;私营单位则多是劳动密集型中小企业,相对较小的企业规模也更易受外部经济环境变化影响,劳动就业不确定性更强,就业人员变动更为频繁。非私营单位就业人员的平均工资都明显高于私营单位。

人到中年,健康问题也会找上门来。生理机能会出现某些衰退,力量、协调性、体能逐渐下降。外有工作催逼,内有妻子殷切盼望,上有老人,下有孩子。中年人可谓前有猛虎,后有追兵,一个正常的生活闹得狼奔豕突。

电力、热力、燃气及水生产和供应业

重点来了:你的工资为啥总拖后腿?

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相信很多人又会忍不住感叹:

困兽之斗,就是中年

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啊啊啊啊啊我又拖后腿了!

张爱玲在《半生缘》里说:“中年以后,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”

信息传输、软件和信息技术服务业

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到了中年,所有的残忍都是不动声色的。男人在这个阶段时,其实心理上很脆弱,却又背负着“男儿有泪不轻弹”的使命假装强大;女人拖着一颗被磨得光秃秃的“中年少女心”,每天面对着电脑屏幕、苛责的上司,一屋子等待收拾的家务,一脸呆滞漠然地接受着。

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为啥你总感觉自己的工资“拖了后腿”,

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达不到全省平均工资水平?

少年不知愁滋味。**人到中年,更能体悟现实的复杂、生活的艰辛,更能理解世事无常、做人的难。**

金融业

又或者增速不明显,“被增长”了呢?

姜文在《狗日的中年》一文,对中年有这样的一段描述:

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省统计局认为,

“中年是一个卖笑的年龄,既要讨得老人的欢心,也要做好儿女的榜样,还要时刻关注老婆的脸色,不停迎合上司的心思。中年为了生计、脸面、房子车子、票子不停周旋,后来就发现激情对一个中年人来说是一种浪费,梦想对于中年是一个牌坊,守得住忠烈,还要做好婊子。”

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主要有三个原因↓

困兽之斗,身不由己却又力所不及,这就是中年。

科学研究和技术服务业

一是平均工资反映的是全省或某个行业、某一类单位的平均水平,不能具体到某一个人的工资水平。平均工资分布是典型的偏态分布,即少数就业人员工资水平较高,多数就业人员的工资水平低于平均工资。

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二是统计口径的问题,平均工资是税前工资,包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金等个人缴纳部分;但是对劳动者而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受也存在一定差异。

从20岁起,开始备份人生

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三是劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,客观上工资水平存在差异。

怎么办?

教育

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如果等到了35岁,才问这个问题,那么答案只有一个,凉拌,没有办法,你已经积重难返。

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平均工资是怎么算出来的?

中年危机,需要你至少从十年前开始准备。在20岁的时候,至少给你的人生留个备份。

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